福利厚生

最近よく耳にする言葉です。

大手企業のソレはまさに驚愕の一言(汗)。

では何故、我々中小零細企業にはソレが無いケースが多いのか?

(・∀・) ・・・。 

大学卒業以降、ず~っと中小企業に居る自分は、そんなこと考えることすらありませんでした。

しかし改めてメディア等でソレを映像として目にしてしまうと、驚かされますね。考えさせられてしまいますね。

もはや昨今の就職活動者は、ソレが企業の選択基準に入っているそうです。

残酷ぅぅぅぅぅーーーーっ(T_T)。 ト・ホ・ホ・・・・です。(;´д`)

手の施しようが無いのか?

大企業よりむしろ、当社スタッフの方が頑張っているのにっ!!(個人的見解)

(`Д´)ノプンプン !!

やはりスケールメリットを作り出せない中小零細企業には無理なのかな? って思っておりました。

でも、あるもんですね!

見つけました!

これでこの春から、少しはスタッフに報いることができるかな? 

イヤイヤ、出来ます!

ご興味お有りの方はご相談くださいね。